|
YURTDIŞINDA YAŞAYAN TÜRK VATANDAŞLARININ TÜRKİYE'DE
BORÇLANARAK EMEKLİ OLMALARI
1-
YURTDIŞI HİZMET BORÇLANMASI
22.05.1985
tarihinde yürürlüğe giren 3201 sayılı "Yurtdışı Hizmet Borçlanması
Kanunu"na göre, yurtdışındaki vatandaşlarımızın yurtdışında geçirdikleri
süreleri Türkiye'de borçlanmak suretiyle emekli olabilmeleri mümkün
bulunmaktadır.
Hollanda'daki vatandaşlarımızın bu uygulamayla ilgili olarak dikkat
etmeleri gereken konular ile yapılması gereken işlemler aşağıda
belirtilmiştir.
1.1-
BORÇLANILACAK SÜRE
Hollanda'daki vatandaşlarımız 3201 sayılı kanun hükümlerinden faydalanarak
Türkiye'de emekli olmak istediklerinde Müşavirliğimizce kendilerine Hizmet
Belgesi hazırlanması için, ATP Kurumu'ndan alacakları yıllar itibariyle ne
kadar ATP primi ödediklerini gösteren belge ve/veya ATP primi ödemeksizin
bağımsız çalıştıkları süreler var ise, vergi dairesi (Told og Skat), işçi
bulma kurumu (AF) vb. den alacakları çalışma sürelerini gösteren
belge/belgeler ve bir dilekçe ile Müşavirliğimize başvurmaları
gerekmektedir. Başvuru dilekçelerinde;
-Ad ve
soyad
-Adres
(varsa telefon numarası),
-Hollanda'daki kimlik numarası (cpr.nummer),
-Baba adı
ve doğum yeri,
-Hollanda'da hangi yıldan beri çalışılmakta olduğu,
-İş
durumu (halen çalışılıp çalışılmadığı,raporlu olunmadığı vb )
-Başvuru
tarihi,
bilgilerinin yer alması gerekmektedir. İlgili mercilerden alınarak
Müşavirliğimize intikal ettirilen belgeler üzerinde Müşavirliğimizce yapılan
araştırma sonucu düzenlenen "Borçlanmaya Esas Yurtdışı Hizmet Belgesi"nde
kayıtlı hizmet süresinin yeterli kısmı veya tamamı borçlanma yoluyla
Türkiye'de değerlendirilebilecektir. Vatandaşlarımızca ilgili sosyal
güvenlik kuruluşlarından (örneğin ATP veya işsizlik kasası), vergi
dairesinden ya da iş bulma kurumundan (AF) bizzat alınan ve çalışılan
tarihleri gösteren belgeler de Türkiye'deki sosyal güvenlik kurumlarınca
borçlanma işlemlerinde kabul edilmektedir. Bu takdirde alınan belgelerin (ATP,
işsizlik kasası, vergi dairesi, iş bulma kurumu vb.den alınan belgeler)
Türkçe'ye tercüme ettirilerek Konsoloslukta onaylattırılması gerekmektedir.
Diğer
taraftan, vatandaşlarımızın yurtdışında çalıştıkları süreler ile iki çalışma
dönemi arasında kalan veya son çalışılan tarihten sonra gelen işsizlik
sürelerinin sadece birer yıllık bölümü çalışılmış gibi
borçlanılabilmektedir. Bunun dışında kalan işsizlik süreleri, hizmet
borçlanmasında dikkate alınmamaktadır.
1.2-
SİGORTALILIK SÜRESİNİN BAŞLANGICI
Danimarka'ya gelmeden önce Türkiye'de sosyal güvenlik kurumlarından herhangi
birine (SSK.,Bağ-Kur, TC. Emekli Sandığı ve SSK mevzuatına tabi olarak
faaliyet gösteren sandıklara) bağlı olarak çalışmış bulunan kimselerin, bu
kuruluşlara bildirilmiş olan ilk çalışma tarihleri sigortalılıklarının
başlangıç tarihi olarak kabul edilmektedir.
Türkiye'de
sosyal güvenlik kurumlarına kayıtlı çalışması bulunmayan vatandaşlarımızın
ise sigortalılıklarının başlangıç tarihi, borçlanma tutarını tamamen
ödedikleri tarihten, borçlanılan süre kadar geriye gidilerek bulunan
tarihtir.
1.3-
BORÇLANMA TUTARI
Borçlanma
tutarı 1 gün=3,5 Amerikan Doları esasına göre hesaplanır. İsteyenler
Amerikan Doları yerine, ödeme tarihindeki kurlara göre başka bir döviz
cinsinden ödeme yapabilirler.
Hesaplamada 1 ay 30 gün, 1 yıl 360 gün olarak dikkate alınır.
1.4- KESİN
DÖNÜŞ
Yurtdışı
hizmet borçlanması hakkından yararlanabilmek için başvuru sırasında
Türkiye'ye kesin dönüş yapılmış olması şart değildir. Halen yurtdışında
bulunanlar da hizmet borçlanması başvurusu yapabilirler. Ancak, işlemler
tamamlandıktan sonra yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için Türkiye'ye kesin
dönüş yapılmış olması şarttır. Kesin dönüşün belgelenmesi için ilgililerin
kesin dönüş ile ilgili "Beyan ve Taahhütname"de bunu beyan etmeleri ve
pasaportlarındaki künye bölümü (1, 2 ve 3. sayfalar) ile Türkiye'ye son defa
girdikleri tarihi gösterir sayfaların noter tasdikli örneklerini ibraz
etmeleri yeterlidir.
Bilgi
işlem sistemine geçen gümrük kapılarında pasaporta damga vurulması
zorunluluğu kaldırılmış olduğundan, 3201 sayılı Kanun hükümlerinden
faydalanmak isteyen vatandaşlarımızın yurda kesin dönüşlerinde bu
durumlarını belirterek, giriş kapılarında pasaportlarına giriş damgası
vurdurmaları gerekmektedir.
1.5-
BORÇLANMA İÇİN BAŞVURU SÜRESİ
25.04.2003
tarihinde yurtdışında çalışmakta olanlar ile bu tarihten sonra yurtdışında
çalışacak olanlar yurtdışında iken ya da yurda döndükten sonra durumlarına
uygun sosyal güvenlik kuruluşuna başvurarak borçlanabilecektir. Bunlardan
müracaat süresi koşulu aranmayacaktır.
Ancak,
yukarıda belirtilen tarihten önce yurda kesin dönüş yapmış olanlar için 2
yıllık başvuru süresi bulunmaktadır. Bu sürenin geçirilmesi halinde
borçlanma hakkı ortadan kalkar.
1.6-
BAŞVURULACAK KURULUŞ
Halen
yurtdışında bulunanlar;
a)
Yurtdışına çıkmadan önce Türkiye'de herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna
tabi çalışması olmayanlar Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) Başkanlığına,
b)
Yurtdışına çıkmadan önce Türkiye'de son defa prim, kesenek ve karşılık
ödenen sosyal güvenlik kuruluşuna,
c) Ev
kadınları Bağ-Kur'a
yazılı
olarak başvurarak borçlanabilirler.
Yurt
dışında çalışmakta iken veya yurda kesin dönüş yaptıktan sonra ölenlerin hak
sahipleri, ilgili sosyal güvenlik kuruluşuna müracaat etmek suretiyle hizmet
borçlanması hakkından yararlanabilirler.
2- EMEKLİLİK KOŞULLARI
Türkiye’de sosyal güvenlik sisteminde önemli değişiklikler getiren 25
Ağustos 1999 tarihli ve 4447 sayılı Yasa, 8 Eylül 1999 tarih ve 23810 sayılı
Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Yasa ile getirilen ve
yurtdışındaki vatandaşlarımızı ilgilendiren düzenlemeler ana hatları
itibariyle şöyledir.
SSK’dan Emekli Olacaklar İle İlgili Düzenlemeler:
Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa işe başlayanlar ne zaman
emekli olacak?
Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa çalışmaya başlayan
kadınlar 58 ve erkekler 60 yaşında emekli olacaklar ve bunlarda asgari 7000
gün prim ödeme süresi aranacaktır. Örneğin 8 Eylül 1999 tarihinden sonra
yurtiçinde veya yurtdışında işçi olarak çalışmaya başlayan bir
vatandaşımızın 3201 sayılı Yasa hükümlerinden faydalanarak emekli olabilmesi
için bu koşulları taşıması gerekecektir.
Halen sigortalı olanlar hangi
yaşta emekli olacak ?
Reform kanunlaşmadan önce emeklilik hakkını kazanmış olanlar
diledikleri zaman emekli olacaklardır.
Bağ-Kur’dan Emekli Olacaklar İle İlgili Düzenlemeler:
Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa işe başlayanlar ne zaman
emekli olacak?
Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa sigortalı olacak kadınlar
58 ve erkekler 60 yaşında emekli olabilecekler ve bunlarda asgari 25 tam yıl
prim ödeme süresi aranacaktır.
Emekli Sandığı’dan Emekli
Olacaklar İle İlgili Düzenlemeler:
Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa işe başlayanlar ne zaman
emekli olacak?
Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa çalışmaya başlayan
kadınlar 58 ve erkekler 60 yaşında emekli olacaklar ve bunlarda asgari 25
yıl fiili hizmet yılını doldurmuş olma şartı aranacaktır.
Halen iştirakçi olanlar hangi
yaşlarda emekli olabileceklerdir?
Kanun çıkmadan önce Emekli Sandığı iştirakçisi olanlardan
emeklilik hakkını kazanmış olanlar diledikleri zaman emekli
olabileceklerdir.
İlgili sosyal güvenlik kuruluşuna başvurarak yurtdışındaki
hizmetlerini borçlanan vatandaşlarımız, tahakkuk ettirilen döviz borçlarının
tamamını ödedikten sonra yazılı istekte bulunmak kaydıyla emekli
olabilirler. Vatandaşlarımızın emekli olabilmeleri için, ilgili sosyal
güvenlik kurumu kanunu hükümlerine göre aylık bağlanmasına hak kazanmak için
gerekli hizmet sürelerini ve yaşı tamamlamış olmaları gerekmektedir.
Emeklilik yaşıyla ilgili yeni geçiş düzenlemeleri getiren
23.5.2002 tarihli ve 4759 sayılı
Yasa, 1 Haziran 2002 tarih ve 24772 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak
yürürlüğe girmiştir. Kanunun
yürürlüğe girdiği tarihten sonra emekli olmak isteyenler sigortalılık
süresine bağlı olarak aşağıdaki asgari emeklilik yaşını, sigortalılık ve
prim ödeme sürelerini doldurmaları halinde emekli olabileceklerdir. Anılan
yeni yasanın metni aşağıdadır.
Sosyal Sigortalar kanunu, Tarım
İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu, Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı
Kanunu, Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar
Kurumu Kanunu ile Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal
Sigortalar Kanunun Bazı Maddelerinde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun
Kanun No. 4759
Kabul Tarihi: 23.5.2002
MADDE 1.- 17.7.1964 tarihli ve 506
sayılı Sosyal Sigortalar kanununun değişik 60 ıncı maddesinin birinci
fıkrasında yer alan "A) Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa
sigortalı olarak çalışmaya başlayanların yaşlılık aylığından
yararlanabilmesi için "ibaresi "A) Yaşlılık aylığından yararlanabilmek için
sigortalının;" şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 2. - 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun
ek 38 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Ek Madde 38.- Bu kanuna göre bağlanan gelir ve
aylıklar ile geçici 76 ıncı maddeye göre yapılan telafi edici ödemeler, her
ay ödeme tarihlerinde bir önceki aya göre Devlet istatistik Enstitüsü
tarafından açıklanan en son temel yıllık kentsel yerler tüketici fiyatları
indeksi artış oranı kadar artırılarak belirlenir.
MADDE 3.- 506 sayılı Kanunun geçici 81 inci
maddesinin birinci fıkrasının Anayasa Mahkemesince iptal edilen (B) bendi
ile (C) bendi aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.
B) 23.5.2002 tarihinde;
a) (A) bendi kapsamında olanlar hariç
sigortalılık süresi 18 (dahil) yıldan fazla olan kadınlar 20 yıllık
sigortalılık süresini ve 40 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 23
yıldan (dahil) fazla olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 44
yaşını doldurmaları ve en az 5000 gün,
b) Sigortalılık süresi 17 (dahil) yıldan fazla,
18 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 41 yaşını
doldurmaları, sigortalılık süresi 21 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 23 yıldan
az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 45 yaşını doldurmaları
ve en az 5000 gün,
c) Sigortalılık süresi 16 (dahil) yıldan fazla,
17 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 42 yaşını
doldurmaları, sigortalılık süresi 20 yıl (dahil) dan fazla, 21 yıl 6 aydan
az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 46 yaşını doldurmaları
ve en az 5075 gün,
d) Sigortalılık süresi 15 (dahil) yıldan fazla,
16 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 43 yaşını
doldurmaları, sigortalılık süresi 18 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 20 yıldan
az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 47 yaşını doldurmaları
ve en az 5150 gün,
e) Sigortalılık süresi 14
(dahil) yıldan fazla, 15 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık
süresini ve 44 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 17 yıl (dahil) dan
fazla, 18 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 48
yaşını doldurmaları ve en az 5225 gün,
f) Sigortalılık süresi 13
(dahil) yıldan fazla, 14 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık
süresini ve 45 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 15 yıl 6 ay (dahil)
dan fazla, 17 yıldan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 49
yaşını doldurmaları ve en az 5300 gün,
g) Sigortalılık süresi 12 (dahil)
yıldan fazla, 13 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve
46 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 14 (dahil) yıldan fazla, 15 yıl
6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 40 yaşını
doldurmaları ve en az 5375 gün,
h) Sigortalılık süresi 11
(dahil) yıldan fazla, 12 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık
süresini ve 47 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 12 yıl 6 ay (dahil)
dan fazla, 14 yıldan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 51
yaşını doldurmaları ve en az 5450 gün,
ı) Sigortalılık süresi 10
(dahil) yıldan fazla, 11 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık
süresini ve 48 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 11 (dahil) yıldan
fazla, 12 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 52
yaşını doldurmaları ve en az 5525 gün,
j) Sigortalılık süresi 9 (dahil)
yıldan fazla, 10 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve
49yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 9 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 11
yıldan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 53 yaşını
doldurmaları ve en az 5600 gün,
k) Sigortalılık süresi 8 (dahil)
yıldan fazla, 9 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve
50 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 8 (dahil) yıldan fazla, 9 yıl 6
aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 54 yaşını
doldurmaları ve en az 5675 gün,
l) Sigortalılık süresi 7 (dahil)
yıldan fazla, 8 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve
51 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 6 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 8
yıldan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 55 yaşını
doldurmaları ve en az 5750 gün,
m) Sigortalılık süresi 6 (dahil)
yıldan fazla, 7 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve
52 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 5 (dahil) yıldan fazla, 6yıl 6
aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 56 yaşını
doldurmaları ve en az 5825 gün,
n) Sigortalılık süresi 5 (dahil)
yıldan fazla, 6 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve
53 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 3 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 5
yıldan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 57 yaşını
doldurmaları ve en az 5900 gün,
o) Sigortalılık süresi 4 (dahil)
yıldan fazla, 5 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve
54 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 2 yıl 8 ay 15 (dahil) günden
fazla, 3 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 58
yaşını doldurmaları ve en az 5975 gün,
p) Sigortalılık süresi 3 (dahil)
yıldan fazla, 4 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve
55 yaşını doldurmaları ve en az 5975 gün,
r) Sigortalılık süresi 2 yıl 8
ay 15 (dahil) günden fazla, 3 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık
süresini ve 56 yaşını doldurmaları ve en az 5975 gün,
Malullük, yaşlılık ve ölüm
sigortaları primi ödemiş bulunmaları şartı ile yaşlılık aylığından
yararlanabilirler.
C) a) 23.5.2002 tarihinde 15
yıllık sigortalılık süresini kadın ise 50, erkek ise 5 yaşını doldurmuş ve
3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunanlara
istekleri halinde yaşlılık aylığı bağlanır.
b) 23.5.2002 tarihinde (a)
bendinde öngörülen şartları yerine getiremeyenlerden bu şartları;
ba) 24.5.2002 ile 23.5.2002
tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 52, erkek ise 56 yaşını
doldurmuş olmaları,
bb) 24.5.2005 ile 23.5.2008
tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 54, erkek ise 57 yaşını
doldurmuş olmaları,
bc) 24.5.2008 ile 23.5.2011
tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 56, erkek ise 58 yaşını
doldurmuş olmaları,
bd) 24.5.2011 tarihinden sonra
yerine getirenler kadın 58, 24.5.2011 ile 23.5.2014 tarihleri arasında
yerine getiren erkekler 59 yaşını doldurmuş olmaları,
be) 24.5.2014 tarihinden sonra
yerine getiren erkekler 60 yaşını doldurmuş olmaları,
şartı ile yaşlılık aylığından
yararlanabilirler.
MADDE 4.-
17.10.1983 tarihleri ve 2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar
Kanununun geçici 2 nci maddesinin Anayasa Mahkemesince iptal edilen (B)
bendi aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.
B) 25.5.2002 tarihinde;
a) (A) bendi kapsamında olanlar
hariç sigortalılık süresi 13 yıl (dahil) ve daha fazla olanlar kadın ise 40,
erkek ise 44 yaşını doldurmuş olmaları,
b) Sigortalılık süresi 12 yıl 3
ay (dahil) dan fazla, 13 yıldan az olanlar kadın ise 41, erkek ise 45 yaşını
doldurmuş olmaları,
c) Sigortalılık süresi 11 yıl 6
(dahil) aydan fazla, 12 yıl 3 aydan az olanlar kadın ise 42, erkek ise 45
yaşını doldurmuş olmaları,
d) Sigortalılık süresi 10 yıl 9
(dahil) aydan fazla, 11 yıl 6 aydan az olanlar kadın ise 43, erkek ise 47
yaşını doldurmuş olmaları,
e) Sigortalılık süresi 10 (dahil)
yıldan fazla, 10 yıl 9 aydan az olanlar kadın ise 44, erkek ise 48 yaşını
doldurmuş olmaları,
f) Sigortalılık süresi 9 yıl 3
(dahil) aydan fazla, 10 yıldan az olanlar kadın ise 45, erkek ise 49 yaşını
doldurmuş olmaları,
g) Sigortalılık süresi 8 yıl 6
(dahil) aydan fazla, 9 yıl 3 aydan az olanlar kadın ise 46, erkek ise 50
yaşını doldurmuş olmaları,
h) Sigortalılık süresi 7 yıl 9
(dahil) aydan fazla, 8 yıl 6 aydan az olanlar kadın ise 47, erkek ise 51
yaşını doldurmuş olmaları,ı
) Sigortalılık süresi 7 (dahil)
yıldan fazla, 7 yıl 9 aydan az olanlar kadın ise 48, erkek ise 52 yaşını
doldurmuş olmaları,
j) Sigortalılık süresi 6 yıl 3
(dahil) aydan fazla, 7 yıldan az olanlar kadın ise 49, erkek ise 53 yaşını
doldurmuş olmaları,
k) Sigortalılık süresi 5 yıl 6
(dahil) aydan fazla, 6 yıl 3 aydan az olanlar kadın ise 50, erkek ise 54
yaşını doldurmuş olmaları,
l) Sigortalılık süresi 4 yıl 9
(dahil) aydan fazla, 5 yıl 6 aydan az olanlar kadın ise 51, erkek ise 55
yaşını doldurmuş olmaları,
m) Sigortalılık süresi 4 (dahil)
yıldan fazla, 4 yıl 9 aydan az olanlar kadın ise 52, erkek ise 56 yaşını
doldurmuş olmaları,
n) Sigortalılık süresi 3 yıl 3
(dahil) aydan fazla, 4 yıldan az olanlar kadın ise 53, erkek ise 57 yaşını
doldurmuş olmaları,
o) Sigortalılık süresi 2 yıl 15
(dahil) aydan fazla, 3 yıl 3 aydan az olanlar kadın ise 54, erkek ise 58
yaşını doldurmuş olmaları,
Ve en az 15 yıllık sigortalılık süresi ile 3600
gün prim ödeme şartlarını yerine getirmeleri halinde yaşlılık aylığından
yararlanabilirler.
MADDE 5.- 8.6.1949 tarihli ve 5434 sayılı
Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun geçici 205 inci maddesinin
birinci fıkrasına, (a) bendinden sonra satır başı olmak üzere "23.5.2002
tarihinde;" ibaresi ile aşağıdaki yeni (b9 bendi eklenmiş, Anayasa
Mahkemesince iptal edilen " (b), (c), (d),(e), (f), (g), (h),(i) ve (j)
bentleri (c), (d), (e), (f), (g), (h), (i), (j), (k) olarak yeniden
düzenlenmiş, maddenin ikinci ve üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde
değiştirilmiş ve birinci fıkrası (l), (m), (n), (o), (p) ve (r) bentleri
eklenmiştir.
b) Emeklilik hizmet sürelerini dolduranlar ile
doldurmaya; 2 tam yıl veya daha az kalan iştirakçilerden kadın ise 40, erkek
ise 44 yaşını,
c) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 2 tam
yıldan fazla, 3 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 41, 2 tam
yıldan fazla, 3 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 45 yaşını,
d) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 3 tam
yıldan fazla, 4 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 42, 3 yıl 6
aydan fazla, 5 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 46 yaşını,
e) Emeklilik hizmet sürelerini
doldurmaya; 4 tam yıldan fazla, 5 tam yıl veya daha az kalan kadın
iştirakçiler 43, 5 yıldan fazla, 6 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek
iştirakçiler 47 yaşını,
f) Emeklilik hizmet sürelerini
doldurmaya; 5 tam yıldan fazla, 6 tam yıl veya daha az kalan kadın
iştirakçiler 44, 6 yıl 6 aydan fazla, 8 tam yıl veya daha az kalan erkek
iştirakçiler 48 yaşını,
g) Emeklilik hizmet sürelerini
doldurmaya; 6 tam yıldan fazla, 7 tam yıl veya daha az kalan kadın
iştirakçiler 45, 8 yıldan fazla, 9 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek
iştirakçiler 49 yaşını,
h) Emeklilik hizmet sürelerini
doldurmaya; 7 tam yıldan fazla, 8 tam yıl veya daha az kalan kadın
iştirakçiler 46, 9 yıl 6 aydan fazla, 11 tam yıl veya daha az kalan erkek
iştirakçiler 50 yaşını,
i) Emeklilik hizmet sürelerini
doldurmaya; 8 tam yıldan fazla, 9 tam yıl veya daha az kalan kadın
iştirakçiler 47, 11 yıldan fazla, 12 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek
iştirakçiler 51 yaşını,
j) Emeklilik hizmet sürelerini
doldurmaya; 9 tam yıldan fazla, 10 tam yıl veya daha az kalan kadın
iştirakçiler 48, 12 yıl 6 aydan fazla, 14 tam yıl veya daha az kalan erkek
iştirakçiler 52 yaşını,
k) Emeklilik hizmet sürelerini
doldurmaya; 10 tam yıldan fazla, 11 tam yıl veya daha az kalan kadın
iştirakçiler 49, 14 yıldan fazla, 15 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek
iştirakçiler 53 yaşını,
l) Emeklilik hizmet sürelerini
doldurmaya; 11 tam yıldan fazla, 12 tam yıl veya daha az kalan kadın
iştirakçiler 50, 15 yıl 6 aydan fazla, 17 tam yıl veya daha az kalan erkek
iştirakçiler 54 yaşını,
m) Emeklilik hizmet sürelerini
doldurmaya; 12 tam yıldan fazla, 13 tam yıl veya daha az kalan kadın
iştirakçiler 51, 17 yıldan fazla, 18 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek
iştirakçiler 55 yaşını,
n) Emeklilik hizmet sürelerini
doldurmaya; 13 tam yıldan fazla, 14 tam yıl veya daha az kalan kadın
iştirakçiler 52, 18 yıl 6 aydan fazla, 20 tam yıl veya daha az kalan erkek
iştirakçiler 56 yaşını,
o) Emeklilik hizmet sürelerini
doldurmaya; 14 tam yıldan fazla, 15 tam yıl veya daha az kalan kadın
iştirakçiler 53, 20 yıldan fazla, 21 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek
iştirakçiler 57 yaşını,
p) Emekli hizmet sürelerini
doldurmaya; 15 tam yıldan fazla, 16 tam yıl veya daha az kalan kadın
iştirakçiler 54, 21 yıl 6 aydan fazla, 22 tam yıl veya daha az kalan erkek
iştirakçiler 58 yaşını,
r) Emekli hizmet sürelerini
doldurmaya; 16 tam yıldan fazla, 17 tam yıl kalan kadın iştirakçiler 55
yaşını,
Doldurmaları ve kadın iştirakçinin
20, erkek iştirakçinin 25 fiili hizmet süresini tamamlamaları halinde
istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır.
39 uncu maddenin (e) ve (f)
fıkraları kapsamına girenlere 25 fiili hizmet yılını ve yukarıdaki yaşları
doldurmaları halinde emekli aylığı bağlanır.
32 inci madde gereğince fiili
hizmet sürelerine zam yapılanların bu maddede belirtilen yaş hadlerinden,
hizmetlerine eklenen fiili hizmet süresi zammı kadar indirim yapılır.
MADDE 6.-
5434 sayılı Kanunun Anayasa Mahkemesince iptal edilen geçici 206 ncı maddesi
aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.
Geçici madde 206.-8.9.1999
tarihinde Sandık iştirakçisi olanlardan 50 ve daha yukarı yaşlarda
bulunanlar, yaş haddi nedeniyle istekleri üzerine veya re'sen emekliye
ayrıldıklarında fiili hizmet sürelerinin 10 yılını doldurmuş olmak şartıyla
emekli aylığına hak kazanırlar.
MADDE 7.-
2.9.1971 tarih ve 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız
Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununun geçici 10 uncu maddesinin
Anayasa Mahkemesince iptal edilen ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde
düzenlenmiştir.
23.5.2002 tarihini takip eden
aybaşı itibariyla, kadın ise 20 tam yıl, erkek ise 25 tam yıl prim ödemiş
olanlar ile prim ödeme sürelerinin dolmasına;
a) 2 tam yıl veya daha az kalan
kadınlara 40 yaşını, erkeklere 44 yaşını,
b) 3 tam yıl veya daha az kalan
kadınlara 41, 3 yıl 6 ay veya daha az kalan erkelere 45 yaşını,
c) 3 tam yıldan fazla, 4 tam yıl
veya daha az kalan kadınlara 42 yaşını, 3 yıl 6 aydan fazla, 5 tam yıl veya
daha az kalan erkelere 46 yaşını,
d) 4 tam yıldan fazla, 5 tam yıl
veya daha az kalan kadınlara 43 yaşını, 5 yıldan fazla, 6 yıl 6 ay veya daha
az kalan erkelere 47 yaşını,
e) 5 tam yıldan fazla, 6 tam yıl
veya daha az kalan kadınlara 44 yaşını, 6 yıl 6 aydan fazla, 8 tam yıl veya
daha az kalan erkelere 48 yaşını,
f) 6 tam yıldan fazla, 7 tam yıl
veya daha az kalan kadınlara 45 yaşını, 8 tam yıldan fazla, 9 yıl 6 ay veya
daha az kalan erkelere 49 yaşını,
g) 7 tam yıldan fazla, 8 tam yıl
veya daha az kalan kadınlara 46 yaşını, 9 yıl 6 aydan fazla, 11 tam yıl veya
daha az kalan erkelere 50 yaşını,
h) 8 tam yıldan fazla, 9 tam yıl
veya daha az kalan kadınlara 47 yaşını, 11 tam yıldan fazla, 12 yıl 6 ay
veya daha az kalan erkelere 51yaşını,
i) 9 tam yıldan fazla, 10 tam yıl
veya daha az kalan kadınlara 48 yaşını, 12 yıl 6 aydan fazla, 14 tam yıl
veya daha az kalan erkelere 52 yaşını,
j) 10 tam yıldan fazla, 11 tam yıl
veya daha az kalan kadınlara 49 yaşını, 14 tam yıldan fazla, 15 yıl 6 ay
veya daha az kalan erkelere 53 yaşını,
k) 11 tam yıldan fazla, 12 tam yıl
veya daha az kalan kadınlara 50 yaşını, 15 yıl 6 aydan fazla, 17 tam yıl
veya daha az kalan erkelere 54 yaşını,
l) 12 tam yıldan fazla, 13 tam yıl
veya daha az kalan kadınlara 51 yaşını, 17 tam yıldan fazla, 18 yıl 6 ay
veya daha az kalan erkelere 55 yaşını,
m) 13 tam yıldan fazla, 14 tam yıl
veya daha az kalan kadınlara 52 yaşını, 18 yıl 6 aydan fazla, 20 tam yıl
veya daha az kalan erkelere 56 yaşını,
n) 14 tam yıldan fazla, 15 tam yıl
veya daha az kalan kadınlara 53 yaşını, 20 tam yıldan fazla, 21 yıl 6 ay
veya daha az kalan erkelere 57 yaşını,
o) 15 tam yıldan fazla, 16 tam yıl
veya daha az kalan kadınlara 54 yaşını, 21 yıl 6 aydan fazla, 22 tam yıl
kalan erkelere 58 yaşını,
p) 16 tam yıldan fazla veya 17 tam
yıl kalan kadınlara 55 yaşını,
Doldurmaları, kadın ise 20, erkek ise 25 tam yıl
prim ödemeleri şartıyla ve talepte bulunmaları halinde, yaşlılık aylığı
bağlanır.
MADDE 8.- 17.10.1983 tarihli ve 2926
sayılı Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar
Kanununun geçici 7 nci maddesinin Anayasa Mahkemesince iptal edilen ikinci
fıkrası aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.
23.5.2002 tarihini takip eden aybaşı itibarıyla,
kadın ise 20 tam yıl, erkek ise 25 tam yıl prim ödemiş olanlar ile prim
ödeme sürelerinin dolmasına;
a) 2 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 40
yaşını, erkeklere 44 yaşını,
b) 3 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 41, 3
yıl 6 ay veya daha az kalan erkelere 45 yaşını,
c) 3 tam yıldan fazla, 4 tam yıl veya daha az
kalan kadınlara 42 yaşını, 3 yıl 6 aydan fazla, 5 tam yıl veya daha az kalan
erkeklere 46 yaşını,
d) 4 tam yıldan fazla, 5 tam yıl veya daha az
kalan kadınlara 43 yaşını, 5 tam yıldan fazla, 6 yıl 6 ay veya daha az kalan
erkeklere 47 yaşını,
e) 5 tam yıldan fazla, 6 tam yıl veya daha az
kalan kadınlara 44 yaşını, 6 yıl 6 aydan fazla, 8 tam yıl veya daha az kalan
erkeklere 48 yaşını,
f) 6 tam yıldan fazla, 7 tam yıl veya daha az
kalan kadınlara 45 yaşını, 8 tam yıldan fazla, 9 yıl 6 ay veya daha az kalan
erkelere 49 yaşını,
g) 7 tam yıldan fazla, 8 tam yıl veya daha az
kalan kadınlara 46 yaşını, 9 yıl 6 aydan fazla, 11 tam yıl veya daha az
kalan erkelere 50 yaşını,
h) 8 tam yıldan fazla, 9 tam yıl
veya daha az kalan kadınlara 47 yaşını, 11 tam yıldan fazla, 12 yıl 6 ay
veya daha az kalan erkelere 51 yaşını,
i) 9 tam yıldan fazla, 10 tam yıl
veya daha az kalan kadınlara 48 yaşını, 12 yıl 6 aydan fazla, 14 tam yıl
veya daha az kalan erkelere 52 yaşını,
j) 10 tam yıldan fazla, 11 tam yıl
veya daha az kalan kadınlara 49 yaşını, 14 tam yıldan fazla, 15 yıl 6 ay
veya daha az kalan erkelere 53 yaşını,
k) 11 tam yıldan fazla, 12 tam yıl
veya daha az kalan kadınlara 50 yaşını, 15 yıl 6 aydan fazla, 17 tam yıl
veya daha az kalan erkelere 54 yaşını,
l) 12 tam yıldan fazla, 13 tam yıl
veya daha az kalan kadınlara 51 yaşını, 17 tam yıldan fazla, 18 yıl 6 ay
veya daha az kalan erkelere 55 yaşını,
m) 13 tam yıldan fazla, 14 tam yıl
veya daha az kalan kadınlara 52 yaşını, 18 yıl 6 aydan fazla, 20 tam yıl
veya daha az kalan erkelere 56 yaşını,
n) 14 tam yıldan fazla, 15 tam yıl
veya daha az kalan kadınlara 53 yaşını, 20 tam yıldan fazla, 21 yıl 6 ay
veya daha az kalan erkelere 57 yaşını,
o) 15 tam yıldan fazla, 16 tam yıl
veya daha az kalan kadınlara 54 yaşını, 21 yıl 6 aydan fazla veya 22 tam yıl
kalan erkelere 58 yaşını,
p) 16 tam yıldan fazla veya 17 tam
yıl kalan kadınlara 55 yaşını,
Doldurmaları, kadın ise 20, erkek
ise 25 tam yıl prim ödemeleri şartıyla ve talepte bulunmaları halinde,
yaşlılık aylığı bağlanır.
|